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实习僧2019最爱雇主峰会圆满落幕,开启实习雇主品牌创新变革!

2020-01-06 17:13:45 来源:网络 阅读量:3.83万

2019年12月27日,由实习僧主办,成都市高新区人力资源产业服务园、北京大学汇丰商学院指点的“2019新生气力最爱雇主”颁奖仪式在中国成都美满闭幕。本次活动共吸引全国2400余家优秀企业参与,现场聚集了国内雇主品牌TOP25核心企业代表。峰会上大家共同探讨析校招领域发展趋势及经典案例,活动内容精彩纷呈。

实习僧2019最爱雇主峰会圆满落幕,开启实习雇主品牌创新变革!

(最爱雇主核心企业代表合影)

“2019新生气力最爱雇主”作为首个以实习生视角评选的雇主品牌活动,综合新生人材培养指数、年轻人最爱指数、平台招聘影响力指数3大指标,通过数据分析与学生调研,深入探索“怎样的企业才是年轻人真正热血向往的雇主”。

活动历经3个月的雇主提名、问卷调查、甄选、评选,终究有120家企业成功入围。经年轻人投票、平台考察、专家评审,终究评选出联合利华(中国)有限公司、百事公司、华润置地、字节跳动、滴滴5大实习僧2019新生气力最爱雇主,和包括腾讯、度小满、FunPlus趣加、碧桂园、阿里巴巴在内的5大热门奖项。

实习僧2019最爱雇主峰会圆满落幕,开启实习雇主品牌创新变革!

(以上排名不分前后)

会议伊始,由成都萌想科技有限责任公司(实习僧)CEO曾舒煜先生发表致辞。他提到:“以雇主为中心的传统招聘挑选模式已不再适用,未来的招聘将是陪伴式、核对式,尊重彼此的需求,有耐心的情形化核对,做全生命周期校招。”正如他所说,在商业环境不断变革的浪潮中,实习僧需要密切关注新生代在企业成长中的独特作用和工作满意度,不断寻求创新变革,才能相互成绩。这是最爱雇主想要与全社会共同探讨的问题,也是萌想科技在拥抱年轻群体道路上的积极探索。

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(成都萌想科技有限责任公司(实习僧)CEO曾舒煜先生)

MeetHR开创人乔顿先生作为峰会的第2位分享佳宾,以《打造最好雇主的价值新发现---人材效能论》为主题,他提出“无雇主时期”已来临,强调共生企业同盟的协同雇主品牌概念,并以经典案例强调“共生”、“协同”理念。

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(MeetHR开创人 乔顿先生)

紧接着,成都萌想科技有限责任公司(实习僧)企业服务部总经理刘素芳女士在《2020校招调研报告和趋势解读》中分享:“雇主品牌应当从吸引走向影响,给予年轻人信任和指点,让他们取得更好的价值认同。”

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(成都萌想科技有限责任公司(实习僧)企业服务部总经理 刘素芳女士)

值得1提的是,在会上,埃森哲大中华区人材招募高级总监王文佶先生以新时期校招视角重新对招聘进行了新的定义。提出“招聘是营销”、“招聘是产品”、“招聘是数据”,用领先的事件案例重新审视招聘端到真个全价值链。

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(埃森哲大中华区人材招募高级总监 王文佶先生)

碧桂园服务团体履行董事郭战军先生现场分享了碧桂园服务团体自主知识产权的范围化人オ复制模式---经验地图,他讲到:“在不断的生态化与科技化表革的今天,对企业而言,最大的瓶颈是人オ,最大的挑战也将是人オ!”正如他所说,企业的核心竞争力是人材,只有激活人材,才能具有源源不断的创新动力,才能引领大变革时期。

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(碧桂园服务团体履行董事 郭战军先生)

最后,坚信服校园招聘经理李童女士以校招宣扬为基点,指出校招应采取多渠道广宣扬战略,到达“先触达,再影响”,侧重强调猎聘思惟,访问高校顶尖人オ,提早锁定候选人,并实行校园合伙人运营策略,以校园为出发点,培养新生气力。

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(坚信服校园招聘经理 李童女士)

作为专注校园招聘和雇主品牌领域的企业,实习僧希望通过“最爱雇主”品牌的建立,能够更好地为青年人材和企业搭建有价值的连接平台。未来,实习僧将会继续用专业的态度与技术为雇主与新生气力搭建桥梁,推动人材招引机制的完善和“国内首个实习雇主品牌专项平台”的建立,见证年轻人更好的成长。

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  • 中国8月CPI年率2.3%,预期2.1%,前值2.1%。中国8月PPI年率4.1%,预期4.0%,前值4.6%。

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  • 【统计局解读8月CPI:主要受食品价格上涨较多影响】从环比看,CPI上涨0.7%,涨幅比上月扩大0.4个百分点,主要受食品价格上涨较多影响。食品价格上涨2.4%,涨幅比上月扩大2.3个百分点,影响CPI上涨约0.46个百分点。从同比看,CPI上涨2.3%,涨幅比上月扩大0.2个百分点。1-8月平均,CPI上涨2.0%,与1-7月平均涨幅相同,表现出稳定态势。

    08:00
  • 【 统计局:从调查的40个行业大类看,8月价格上涨的有30个 】统计局:从环比看,PPI上涨0.4%,涨幅比上月扩大0.3个百分点。生产资料价格上涨0.5%,涨幅比上月扩大0.4个百分点;生活资料价格上涨0.3%,扩大0.1个百分点。从调查的40个行业大类看,价格上涨的有30个,持平的有4个,下降的有6个。 在主要行业中,涨幅扩大的有黑色金属冶炼和压延加工业,上涨2.1%,比上月扩大1.6个百分点;石油、煤炭及其他燃料加工业,上涨1.7%,扩大0.8个百分点。化学原料和化学制品制造业价格由降转升,上涨0.6%。

    08:00
  • 【日本经济已重回增长轨道】日本政府公布的数据显示,第二季度经济扩张速度明显快于最初估值,因企业在劳动力严重短缺的情况下支出超预期。第二季度日本经济折合成年率增长3.0%,高于1.9%的初步估计。经济数据证实,该全球第三大经济体已重回增长轨道。(华尔街日报)

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  • 工信部:1-7月我国规模以上互联网和相关服务企业完成业务收入4965亿元,同比增长25.9%。

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  • 【华泰宏观:通胀短期快速上行风险因素主要在猪价】华泰宏观李超团队点评8月通胀数据称,今年二、三季度全国部分地区的异常天气(霜冻、降雨等)因素触发了粮食、鲜菜和鲜果价格的波动预期,但这些因素对整体通胀影响有限,未来重点关注的通胀风险因素仍然是猪价和油价,短期尤其需要关注生猪疫情的传播情况。中性预测下半年通胀高点可能在+2.5%附近,年底前有望从高点小幅回落。

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  • 【中国信通院:8月国内市场手机出货量同比环比均下降】中国信通院公布数据显示:2018年8月,国内手机市场出货量3259.5万部,同比下降20.9%,环比下降11.8%,其中智能手机出货量为3044.8万部,同比下降 17.4%; 2018年1-8月,国内手机市场出货量2.66亿部,同比下降17.7%。

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  • 土耳其第二季度经济同比增长5.2%。

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  • 乘联会:中国8月份广义乘用车零售销量176万辆,同比减少7.4%。

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  • 央行连续第十四个交易日不开展逆回购操作,今日无逆回购到期。

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  • 【黑田东彦:日本央行需要维持宽松政策一段时间】日本央行已经做出调整,以灵活地解决副作用和长期收益率的变化。央行在7月政策会议的决定中明确承诺将利率在更长时间内维持在低水平。(日本静冈新闻)

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  • 【 美联储罗森格伦:9月很可能加息 】美联储罗森格伦:经济表现强劲,未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估,从而调升对利率路径的预估,并不会感到意外。

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  • 美联储罗森格伦:经济表现强劲,未来或需采取“温和紧缩”的政策。美联储若调高对中性利率的预估,从而调升对利率路径的预估,并不会感到意外。

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  • 美联储罗森格伦:鉴于经济表现强劲,未来或需采取“温和紧缩的”政策。

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